Construção civil abre quase 169 mil vagas e tem 3,1 milhões de trabalhadores; 94% das empresas apontam falta de qualificação

No primeiro semestre, a construção civil registrou quase 169 mil vagas formais e chegou a 3,1 milhões de trabalhadores com carteira assinada, de acordo com dados divulgados.

Esses números revelam um mercado ainda robusto, apesar das oscilações econômicas recentes, e demonstram a capacidade de absorção de mão-de-obra do setor.

Entretanto, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) estima que 94 % das construtoras não conseguem encontrar profissionais qualificados para atuar nos canteiros, indicando um descompasso entre oferta de vagas e disponibilidade de competências técnicas.

A escassez de mão-de-obra qualificada pode comprometer prazos e elevar custos, já que as empresas precisam investir em treinamento interno ou recorrer a mão-de-obra menos experiente.

Como tentativa de suprir a demanda, alguns municípios têm promovido processos seletivos direcionados, como o realizado em Juiz de Fora, que abre oportunidades para trabalhadores que atendam aos requisitos exigidos pelas empresas.

Para o setor, a situação reforça a necessidade de ampliar programas de qualificação e de estreitar a parceria com instituições de ensino técnico, de modo a reduzir o gap de competências e garantir a continuidade dos projetos de construção.