Carreira

CLT vs PJ para o engenheiro: como decidir a contratação

Em resumo

CLT dá proteção trabalhista e previsibilidade; PJ dá flexibilidade e valor de face maior, mas transfere encargos e riscos para você.

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Escolha CLT se você valoriza proteção trabalhista, previsibilidade e não quer administrar a própria burocracia, e considere PJ se busca flexibilidade e um valor de face maior,...

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Antes de qualquer conta, um cuidado: alíquotas, regimes tributários e regras trabalhistas mudam e dependem do seu enquadramento, do porte e da atividade.

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A CLT embute uma rede de proteção: férias remuneradas, décimo terceiro, FGTS, recolhimento previdenciário na fonte, aviso prévio e as verbas de uma eventual demissão.

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