ANTAQ lança guia para impulsionar liderança feminina no setor aquaviário
Publicação visa orientar e incentivar a ascensão de mulheres a cargos de chefia no transporte aquaviário.
A Agência Nacional de Transportes Aquaviários (ANTAQ) apresentou, na última sexta-feira (3), o "Guia de Incentivo à Liderança Feminina: Navegando Juntas". A iniciativa tem como objetivo principal estabelecer diretrizes claras para aumentar a representatividade de mulheres em posições de liderança dentro do setor aquaviário.
O lançamento do guia ocorreu na sede da agência, em Brasília, e contou com a presença de diversas personalidades, incluindo representantes de órgãos públicos e do próprio setor. A publicação surge como um marco para a promoção da igualdade de gênero em um segmento tradicionalmente dominado por homens.
O documento oferece um roteiro prático e estratégico para as organizações do setor aquaviário, abordando desde a identificação de barreiras até a implementação de políticas internas que favoreçam o desenvolvimento e a ascensão profissional das mulheres.
Entre as recomendações, o guia sugere a adoção de programas de mentoria, a criação de redes de apoio e a revisão de processos seletivos para garantir maior equidade e transparência.
A expectativa é que a iniciativa da ANTAQ sirva de modelo para outros setores da infraestrutura e transporte no Brasil, estimulando a diversidade e a inclusão em todos os níveis hierárquicos.
O material busca não apenas incentivar a participação feminina, mas também destacar os benefícios que a diversidade traz para a tomada de decisões e para a inovação nas empresas.
A ANTAQ reforça, com esta publicação, seu compromisso com a construção de um ambiente de trabalho mais justo e igualitário, essencial para o desenvolvimento sustentável do transporte aquaviário brasileiro.
Com informações de Agência iNFRA.
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